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디딤돌교회는?



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자료실
작성자 조은샘
작성일 2007-01-01 (월) 21:10
분 류 일반
ㆍ추천: 0  ㆍ조회: 1133      
규약 개정 안 [2005-02-11]
규약 개정 안 [2005-02-11]    
번호 : 12 작성자 : 운영자 조회수 : 93


규약 개정 (안)


1. 제2조 목적과 비전 (추가 및 삽입)
본 교회는 이 땅에 교회를 세우신 하나님의 거룩한 뜻을 좇아 예수 그리스도의 제자가 되어 안으로는 진리를 배우고 믿음을 실천하며, 밖으로는 복음을 전파하며 그리스도의 사랑과 섬김을 실천하는 성경을 바탕으로 한 신앙 공동체를 이루고자 한다.
이를 위하여 본 교회는 다음과 같은 항구적 비전과 전략적 목표를 갖는다.

교회비젼
8. 교회 일치에 앞장서는 교회 (요 17:21)
생동감이 넘치고 늘 새로워지며 하나님 백성들 간의 연대와 일치를 위해 열린 자세로 모두하나 되기를 희망하는 신앙공동체가 된다.

5대 전략목표 (마지막에 추가)
이 목표를 위해서 직접적인 해당 기관 설립 외에 기존 기관에 대한 협력과 연대를 통한 참여를 할 수 있다.

2. 제6조 교회 정치 (삽입)
본 교회는 민주적 회중정치와 개교회의 독립과 자치를 준수하며 분립 개척을 지향한다.

3. 제13조 목사 (추가 및 삽입)
5. 담임목사의 시무에 대하여 임기제를 적용한다. → 담임목사의 시무에 대하여 임기제를 적용하며 1회에 한해 연임할 수 있다.

7. 연임된 담임목사에게 일정한 안식년을 부여하며 그 기간은 담임목사와 교회협의회의 합의로 정한다. → 연임된 담임목사에게 1년 유급 안식년을 부여한다.

4. 제14조 장로 (삭제 및 추가 )
1. 장로는 교인의 신앙생활을 돌아보는 일과 권징하는 일에 종사한다.→ 삭제
2. 장로는 본 교회에 등록한 만 45세 이상의 남.여 교인으로서 안수집사 시무 경력 3년 이상이고 3년 이내에 권징을 받지 않은 자 중에서 사무처리회 참석자 3분의 2 이상의 찬성을 얻은 자로 한다. →
장로는 본 교회에 등록한 정 교인으로서 권사 또는 안수집사 시무 경력 3년 이상이고 3년 이내에 권징을 받지 않은 자 중에서 공동의회 참석자 3분의 2 이상의 찬성을 얻은 자로 한다.
3. 장로의 임기는 6년으로 한다. → 장로의 임기는 6년으로 하고 1회에 한해 연임할 수 있으며 연임 후 1년의 안식년을 부여한다.

5. 제 15조 안수집사 (삭제 및 변경)
1. 안수집사는 교인의 신앙생활을 돌아보는 일에 종사한다. (삭제)
2. 안수집사는 서리집사 시무 경력 3년 이상의 남.여 교인으로서 3년 이내에 권징을 받 지 않은 자 중에서 사무처리회 참석자 과반수 찬성을 얻은 자로 한다. →
안수집사는 서리집사 시무 경력 3년 이상의 남 교인으로서 3년 이내에 권징을 받지 않은 자 중에서 공동의회 참석자 과반수 찬성을 얻은 자로 한다.
3. 안수집사의 임기는 3년으로 한다.
4. 연임여부의 결정은 공동의회 참석자의 과반수 찬성으로 한다.

6. 제 16조 권사 (신설 )
1. 권사는 서리집사 시무 경력 3년 이상의 여 교인으로서 3년 이내에 권징을 받지 않은 자 중에서 공동의회 참석자 과반수 찬성을 얻은 자로 한다.
2. 권사의 임기는 3년으로 한다.
3. 연임여부의 결정은 공동의회 참석자의 과반수 찬성으로 한다.

7. 제 16조 서리집사 (삭제 및 변경)
1. 서리집사(이하 집사)는 교회 운영과 구제 활동에 종사한다. (삭제)
2. 서리집사(이하 집사) 는 본 교회에 등록한 만 30세 이상의 남.여 교인으로서
2년 이내에 권징을 받지 않은 자 중에서 교회협의회에서 추천 임명한다.

8. 제19조 위원장 (변경)
2. 위원장은 담임목사의 추천으로 교회협의회의 인준을 거쳐 선출하되 장로, 안수집사 중에서 선출한다. (단, 장로, 안수집사 결여시 서리집사 중에서 선출할 수 있다.) →
위원장은 담임목사의 추천으로 교회협의회의 인준을 거쳐 정회원 중에서 합당한 자를 선출한다.

9. 제 20조 감사 (변경)
감사는 공인회계사에 의한 외부 감사를 원칙으로 한다.

10. 제 23조 사무처리회 → 공동의회 (변경)
1. 본 교회는 최고 의결기구로서 공동의회를 둔다.
2. 공동의회는 정기회의와 임시회의로 구분된다.
3. 공동의회는 본 교회의 정 교인으로 구성하며 장로 중에서 교회를 대표하는
공동의회 의장을 선출한다.
4. 공동의회는 규약의 개정, 연간 사업계획 및 예산안 확정, 결산 보고서 승인, 기타 교회의 주요 안건을 처리하며 기타 세부사항은 공동의회 운영 세칙에 의한다.

11. 제24조 교회협의회 (추가)
2. 교회협의회는 교역자회대표, 장로회대표, 안수집사회대표, 권사회대표, 청년회대표 및 각 위원회 위원장으로 구성하며 의장은 담임목사로 한다.

12. 제26조 직원회 (추가 및 변경)
직원회는 교역자회, 장로회, 안수집사회로 구성되며 직원이라 함은 사무처리회를 통해 선출된 직분자를 칭한다. →
직원회는 교역자회, 장로회, 안수집사회, 권사회로 구성되며 직원이라 함은 공동의회를 통해 선출된 직분자를 칭한다.
3. 권사회
① 권사들로 구성되며 권덕과 심방 등의 봉사를 한다.
② 권사회장의 임기는 1년이며 연임할 수 있다.

13. 제 29조 회기의 조정 (정정)
1. 공동의회, 교회협의회, 집사회의 회기는 각 회의체 운영세칙에 따른다.

14. 제30조 원칙 (추가 및 정정)
1. 최소한의 교회운영비(급여, 시설 및 비품관리, 교육비 포함)를 제외한 나머지 재원은 선교사업(1/3), 사회복지(1/3), 및 발전기금(1/3) 용도로 지출한다.
단, 발전기금은 5대 전략목표에 관련된 사업 또는 분립 개척과 관련된 사안에 한해서 지출한다.
4. 차입운영은 최대한 자제해야 한다.

15. 제32조 예결산 (정정)
1. 예산은 재정위원회서 작성하여 교회협의회의 심의를 거친 후 공동의회에서 확정한다.
2. 결산은 재정위원회가 작성하고 교회협의회에서 심의한 내용을 감사보고서와 함께 공동의회에 회부하여 확정한다.

16. 제33조 재정지출 (정정)
1. 모든 재정지출은 예산의 범위 안에서 공동의회 의장의 동의를 얻어 재정위원장이 시행한다.
3. 당초 예산액 대비 20% 이상의 총 예산 증액이 요청될 때에는 교회협의회의 의결을 거쳐 추가갱정예산을 편성하고 임시 공동의회서 의결을 얻어야 한다.

17. 제35조 재산 (정정)
2. 교회협의회는 공동의회의 승인 없이 부동산의 구입 매각 저당 양도 등을 하지 못한다.

18. 제38조 권징의 과정 (정정)
..... 교인의 권징안을 교회협의회에 회부하고 교회협의회와 공동의회의 의결을 거처 이를 확정한다.

19. 부칙 제1조 개정 (정정)
본 규약은 교회협의회의 심의를 거친 후 공동의회에서 참석자 3분의 2의 동의로 개정할 수 있다.

20. 부칙 제3조, 4조 효력, 기산 일 (정정)
본 규약은 공동의회를 통과함과 동시에 그 효력을 발생한다.
모든 임기의 기산일은 1차 정기 공동의회(인사총회) 개최 일로 한다.

21. 부칙 제5조 경과조치 (좀더 명확히 함)
본 교회에 입교한 자가 타 교회에서 취득한 직분은 존중하되 시무직 (장로, 안수집사)에 관한한 본 교회 규약을 따른다. →
1. 본 교회에 입교한 자가 타 교회에서 취득한 직분은 존중하고 그대로 인정한다.
2. 시무직 (장로, 권사, 안수집사)에 대하여는 6개월 이후 (정교인 자격 취득 기간) 정기 공동의회 (인사총회)에서 본 규약이 정한 절차에 따라 선출되어 시무할 수 있다.


디딤돌교회 시행세칙 개정(안)

22. 제1조 담임목사의 초빙 (정정)
3. 교회협의회에서 가결된 초빙안을 공동의회 참석자 3분의 2 이상의 찬성으로 결정한다.
4. 담임목사의 초빙시에는 처우, 초빙자격의 유지 등에 대한 조건을 명시하되, 연임의 여부는 임기 말 공동의회에서 결정됨을 명시하여야 한다.

23. 제3조 담임목사의 정년 및 임기 (정정 및 추가)
2. 담임목사의 임기는 5년으로 하며 공동의회에서 유효투표수의 3분의 2 이상의 찬성으로 1회에 한해 연임할 수 있다.
3. 담임목사의 연임이 결정된 후에는 1년의 유급 안식년을 둔다.



24. 제4조 담임목사의 권한 보호 (신설)
1. 공동의회에서 결의된 사항이 담임목사의 목회 방침에 상충될 경우 담임목사는 1회에 한해 재심청구를 요청할 수 있다.
2. 담임목사의 재심요청 시 공동의회 의장은 2주 이내 임시 공동의회를 소집하여야 하며, 해당 사안에 대해 심의 과정을 거쳐 재결의 한다.
3. 공동의회 정기 인사총회(11월)시, 담임목사는 신년도 목회방침과 관련해 필요한 조치를 교회에 요구할 수 있고 교회는 공동의회 정기 사무총회(12월)시 이에 대한 수락 여부를 답변토록 한다.


25. 제5조 목사의 사면 (정정)
1. 초빙서에 명시된 기간이 종료되었으나 공동의회에서 그 직의 연장이 의결되지 아니한 경우.
2. 권징의 대상이 되어 공동의회에서 해직의 의결을 받은 경우. 이 경우 공동의회 참석자 과반수의 찬성으로 의결한다. 단, 담임목사의 경우 공동의회 참석자 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.


26. 제6조 장로, 권사, 안수집사, 집사의 자격 (정정 및 신설)
장로, 권사, 안수집사, 집사를 세움에 있어 다음과 같은 자격기준을 둔다.
1. 장로는 만 45세 이상의 남.여 교인으로 직계가족 모두가 모범적인 신앙생활을 하며 안수집사 경력 3년 이상이고 3년 이내에 권징을 받지 않은 자로 하되 그 수는 교인 전체 3%를 넘지 아니한다. →
장로는 본 교회 정 교인으로 직계가족 모두가 모범적인 신앙생활을 하며 안수집사 또는 권사 경력 3년 이상이고 3년 이내에 권징을 받지 않은 자로 한다.
2. 안수집사는 집사 경력 3년 이상인 남 교인으로 3년 이내에 권징을 받지 아니한 자로 한다.
3. 권사는 집사 경력 3년 이상인 여 교인으로 3년 이내에 권징을 받지 아니한 자로 한다.
4. 집사는 만 30세 이상의 남.여 교인으로 2년 이내에 권징을 받지 아니한 자로 한다.

27. 제7조 장로, 안수집사, 권사, 집사의 선택 (정정 및 신설)

장로, 안수집사, 권사, 집사는 다음과 같이 선택된다.

1. 총무위원회는 장로, 안수집사, 권사, 집사직을 맡을 대상자 명단을 교회협의회에 제출하고 교회협의회는 이 명단을 최종 확정한다.
2. 투표는 투표용지에 연기명된 후보자 중 지지하지 않는 자에 대하여 기표하는 방식으로 진행하며 안수집사 및 권사는 반대표가 과반수 이하인 후보자 전원이 선택된 것으로 하며 장로는 반대표가 3분의 1 이하인 자를 선택된 것으로 한다.
4. 공동의회서 장로, 안수집사, 권사, 집사로 선출된 자가 직위취임 거부의향서를 교회협의회에 제출할 경우, 해당 직위 선출은 무효로 한다.
5. 장로, 안수집사, 권사는 공동의회 또는 교회가 선택한 날에 취임식을 시행한다.
28. 제8조 장로, 안수집사, 권사, 집사의 사면 (정정 및 신설)

장로, 안수집사, 권사, 집사는 다음의 경우에 그 직을 면하게 된다.

1. 임기가 종료되었으나 공동의회에서 연임의 의결을 받지 아니한 경우.
2. 권징의 대상이 되어 공동의회에서 해직의 의결을 받은 경우. 이 경우의 의결정족수는 선출시 와 같다.

29. 제10조 임직자의 서약 (신설)
한 번 직분에 대한 헌신서약을 한 목사, 장로, 안수집사, 권사, 집사는 ...

30. 분립 개척 (신설)
교회의 비대화를 방지하고 효율적인 운용을 위해 적절한 시기에 분립 개척을 한다.
1. 정 회원 150명이 넘는 시점에 분립개척 준비위원회를 구성하여 분가에 대비한다.
2. 분립개척준비위원회 구성 후 3년 또는 정 회원 300명이 넘으면 분립 개척한다.

31. 제11조 사무처리회 운영세칙 → 공동의회 운영세칙 (정정 및 신설)
1. 회원
공동의회 회원은 본 교회에 등록한 침례 ․ 세례 받은 만 19세 이상의 정 교인으로 한다.
2. 소집 및 회기
공동의회는 의장이 소집하며 정기회와 임시회를 둔다.
정기회는 인사총회와 사무총회로 나누어 년 2회 시행한다.
인사총회는 11월에 개최하며 교회 임직원의 선출 및 해직에 관한 사항을 다루며 담임목사의 목회 평가 및 목회 계획을 발표한다.
사무총회는 12월에 개최하며 예결산, 감사보고, 및 사업계획을 다룬다.
임시회는 교회협의회, 또는 정회원 5분의 1 이상의 요청이 있을 때에 소집하되, 의장은 시일, 장소, 안건 등을 2주일 이전에 공고하여야 한다.
3. 업무
교회의 최고의사결정기관으로서 교회운영에 관한 중요사항의 결정 및 승인을 행한다. 구체적인 업무를 예시하면 다음과 같다.
① 장로 중에서 교회를 대표하는 공동의회 의장 선출
② 공동의회 서기의 선출
③ 교회 임직원의 임면
④ 예산과 결산의 처리
⑤ 재산의 취득과 처분
⑥ 감사의 보고
⑦ 교회 규약 및 규칙의 제정과 개폐
⑧ 교인의 권징
⑨ 담임목사의 재심청구사안에 대한 의결
⑩기타 안건


32. 제12조 교회협의회 운영세칙 (정정 및 신설)
1. 구성
교회협의회는 교역자회 대표, 장로회대표, 안수집사회대표, 권사회대표, 청년회대표 및 각 부서의 위원장으로 구성한다.
④ 권사회 대표의 수는 권사회장을 포함하여 2인 이내의 권사로 한다. 권사회장이 아닌 권사 대표는 권사 중에서 윤번제로 하되 그 순서는 권사회에서 정한다.
⑤청년회 대표는 청년회를 대표할 수 있는 대표자 2인 이내로 한다.

3. 업무
교회협의회는 합의제 집행기관으로서 교회의 기본운영방침, 재정운영기본계획, 공동의회에서 위임한 사항, 및 기타 다른 기관이 담당하지 않는 업무를 관할한다.
⑦ 기타 공동의회가 위임한 사항
4. 특별교회협의회
① 교회협의회의 의결에 따라 교역자회, 장로회, 안수집사회, 권사회의 전원이 참여하는 특별 교회협의회를 개최할 수 있다.

33. 제14조 헌금의 관리 (신설)
5. 목적헌금


이하 사무처리회를 공동의회로 변경
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19 일반 디딤돌교회 개정규약 (2010.1.31. 시행) 디딤돌 2010-02-25 762
18 일반 디딤돌교회 개정규약(2009.1.11. 시행) 관리자 2009-01-16 825
17 일반 개정된 규약 전문(2007. 12. 16시행) 조은샘 2007-12-17 1016
16 일반 2006년도 교회 평가 조은샘 2007-01-22 1484
15 일반 2005년도 교회 평가 조은샘 2007-01-22 984
14 일반 시민사회에서 교회의 역활 조은샘 2007-01-22 969
13 일반 개정된 심방 내규 (2006. 12. 10) 조은샘 2007-01-02 1245
12 일반 개정된 규약 전문 (2006. 12. 10) 조은샘 2007-01-02 913
11 일반 규약 개정안 [2006-12-09] 조은샘 2007-01-02 968
10 일반 개정된 규약 전문 [2005-02-21] 조은샘 2007-01-01 837
9 일반 규약 개정 안 [2005-02-11] 조은샘 2007-01-01 1133
8 일반 디딤돌교회 사역 [2004-10-31] 조은샘 2007-01-01 1039
7 의견 교회 창립 전략 [2004-10-31] 조은샘 2007-01-01 1112
6 의견 비젼 세우기 [2004-10-31] 조은샘 2007-01-01 998
5 일반 어떤 교회를 세울것인가? [2004-10-31] 조은샘 2007-01-01 1034
4 일반 건강한 교회란? [2004-10-31] 조은샘 2007-01-01 1417
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